利害關係人
stakeholders
利害關係人
投資人關係
為維繫投資人關係，本公司已設置發言人及代理發言人，做為本公司公開資訊之揭露管道，另於本公司網站設有「投資人專區」，提供投資人相關資訊。
公司發言人
吳志軒
電話 (07)787-9007 轉 1251
辦理股票過戶機構
統一綜合證券股份有限公司
台北市松山區東興路8號B1樓
電話 (07)123-4567 轉 123
https://www.pscnet.com.tw
檢舉信箱
檢舉之案件，應以書面記載下列事項:
- 檢舉人之真實姓名、身分證號碼，及可聯絡到檢舉人之地址、電話或電子信箱，否則概不受理。
- 被檢舉人之姓名、所屬部門及職稱。
- 可供調查之具體事證。
您所提供的個人資料及舉報資料，本公司得於調查期間處理利用，包含傳遞予子公司進行相關調查。
除相關法律規定及查證必要外，檢舉人所提供的個人及舉報資料，本公司將採取適當保密措施。
檢舉人如有虛報、毀謗或虛偽陳述之情事，檢舉人須自負相關法律責任。
檢舉人不得將調查過程中與本公司相關的聯絡紀錄及資訊向第三方披露，更不得以此做為任何形式訴訟的參考資料。
檢舉管道
信箱 contact@eternal-epm.com
供應商
為落實本公司企業責任之理念並永續推動公司的事業發展，供應鏈的各廠商均為長廣的重要夥伴，需與長廣共同善盡企業社會責任，包括提高與當地供應商交易比例，降低對環境的衝擊，遵守環保法規，減少廢棄物之排放，保障員工的職業健康與安全，禁用童工等社會責任，一旦發現現有供應商有違反其自身的社會責任政策，對環境與社會有顯著影響時，本公司會暫停其合格供應商資格。
聯絡窗口
信箱 contact@eternal-epm.com
員工
對於職場暴力及性騷擾，公司立場絕對是「零容忍」；讓員工在一個安全、安心的工作環境，是公司責無旁貸的責任。
為維護員工及其他利害關係人的安全需求，職場不法侵害(含性騷擾)防制措施及申訴處理，規範於ISO程序書「職場防護措施申訴作業程序書」、「性騷擾防治措施申訴及懲戒程序書」及員工獎懲管理辦法，若想進一步了解，可自行於電子系統上查閱，或與管理部聯繫。
職場暴力及性騷擾申訴管道
管理部主管
電話 (07)787-9007#1301
信箱 jason_leng@eternal-epm.com
