本公司已訂定「誠信經營守則」與「誠信經營作業程序及行為指南」規範本公司及集團企業之董事、經理人、受僱人、受任人與實質控制者之行為，以「守法」、「守信」、「守德」之企業文化與經營理念作為誠信經營之基礎。

本公司誠信經營守則第十二條規定，本公司之董事、經理人、受僱人、受任人與實質控制者，於執行業務時，不得直接或間接向客戶、代理商、承包商、供應商、公職人員或其他利害關係人提供、承諾、要求或收受任何形式之不正當利益。

本公司「誠信經營作業程序及行為指南」第二十三條鼓勵內部及外部人員檢舉不誠信行為或不當行為，如發現檢舉情事涉及董事或高階主管，或經調查發現重大違規情事或公司有受重大損害之虞時，立即作成報告，以書面通知獨立董事。